Может ли работать человек с ментальной инвалидностью?

Опубликовано: 14/12/2023

В Подмосковной Ивантеевке состоялся форум о т рудовой занятости людей с инвалидностью.

Основной фокус внимания спикеров и участников форума был направлен на закон о квотировании рабочих мест для инвалидов по трёхстороннему соглашению.

Разберем подробнее.

Что же это за соглашение?

Для организаций в штате у которых 35 человек и более,существует обязательное квотирование по трудоустройству инвалидов – квота 2% от общего количества рабочих мест.

Это касается как государственных,так и частных организаций.

Не все организации ,подлежащие обязательному квотированию,могут/хотят трудоустраивать инвалидов.

Не во всякую организацию сможет устроиться и сам инвалид.

Подробнее по ссылкам :

https://youtu.be/CsY_rwL9MiU

https://rutube.ru/video/d93b63b477cdcb19a224cd1dd928f6d0/

Особенно это касается людей с ментальной ио места работы, инвалидностью, которые не могут сами добраться до места ,а на работе нуждаются в помощи.

Выход есть! Чтобы не попадать на штрафы, организация №1 может заключить договор на троих: с инвалидом и организацией №2, которая готова взять инвалида в штат и организовать его работу.

Таким образом, возмещая организации №2 расходы по оплате инвалиду зар.платы, организация №1 закрывает квоту у себя.
Это выход для наших ребят, рабочие места для которых могут и хотят организовывать НКО.

Все статьи

Статьи по теме

Новости недели.

Новости недели В Люберцах мамы и дети побывали она арома- вечеринке. В Дмитрове прошло мероприятие “Мама, папа, я – спортивная семья”. А на выходных семьи организации отправились на волшебный […]

Новости недели.

Время новостей!

Время новостей В АНО “Солнечный” прошли сразу два больших детских праздника. В Долгопрудном провели патриотическую акцию “Письмо солдату”, поучаствовали в фестивале «Vместе за Zдоровое будущее» и провели музыкально-поэтическое мероприятие “День […]

Время новостей!